为使新员工能更深刻地了解到中联重投航空集团的企业文化，更好的融入到工作环境，增强员工归属感与责任感，我司人事部于2023年12月18日组织新员工入职培训工作。

培训通过分组竞赛的方式开展，培训内容涉及到破冰互动、公司发展历史、企业文化、规章制度、安全消防知识、四大工艺流程、公司基础知识学习等。在培训的过程中，授课老师通过与员工的互动、分享等方式，激发了大家学习的热情，让新员工精力集中，主动参与到培训当中。

中联重投航空集团企业文化让新入职的小伙伴深刻体会到了作为一名中联重投人的精神、使命、目标、宗旨、创新、共享、协作与责任。在提问互动环节，针对新员工职业规划、日常工作及日常生活等各方面提出的问题，授课老师一一给出解答，并分享自己工作多年积累的经验。最后，授课老师对新员工提出了两点要求：一是要求新员工充分利用好见习期，在现场打牢基础；二是希望他们在埋头做事的同时能多抬头思考，不断总结经验，在工作中逐步提升自己的价值。相信中联重投的小伙伴们能通过自己的努力，坚持不懈地继续学习，继续发扬认真的态度，做好本职工作，让自己成长，让领导满意，与中联重投航空集团共同发展共创共赢。